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关于本刊
出版者：中国工业经济杂志社
编辑者：《中国工业经济》编辑部
国外刊号：M862
邮发代号：82—143
创刊时间：1984年10月
地址：北京市东城区东厂胡同1号（100006）
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工作时间对职业幸福感的影响——基于三种典型职业的实证分析
| 摘要： | 本文对以往研究中关于工作时间的同质性假设提出质疑，从付出异质性和回报异质性的新视角出发，研究劳动者的工作时间对职业幸福感的影响及其内在机制。本文首先构建工作时间对职业幸福感的影响模型，认为工作时间过短会损害幸福感，当超过一定水平，工作时间对幸福感的好处不再增加甚至有害，适度工作则会使幸福感最大化。本文强调工作时间具有付出异质性和回报异质性，一是不同职业的劳动者付出相同时间所付出的体力、脑力和情绪负荷存在质的差异，形成不同的健康损耗过程，二是即使付出相同，获得的收入回报却有差异，导致付出-回报失衡，最终使得不同劳动者付出等量时间却形成不同的幸福感。通过对农民、产业工人和公务员三种典型职业的问卷调查和实证分析，证实了理论模型的预测。本文的理论和实证表明，①适度的工作(6小时—7小时)使职业幸福感最大化；②随着收入回报的提升，工作时间的曲线影响大小发生改变；③这种交互效应，在不同职业之间存在差异，形成不同的解释逻辑。这些结论对政府、企业和劳动者具有重要启示。 |
| 作者： | 吴伟炯 |
| 期刊： | 中国工业经济 |
| 年.期:页码 | 2016.3:130-145 |
| 关键词： | 职业幸福感; 工作满意度；主观健康；工作时间；时间异质性 |
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